勞工

工時

企業員工每周平均工時

童工

企業合作夥伴關注童工議題所採取之策略

童工工時

強迫勞動

企業合作夥伴關注強迫勞動議題所採取之策略數

強迫勞動員工之工時

歧視

˙提升員工多元性與公平機會所採取之策略數

˙企業因歧視議題而被投訴之案件數

集會結社

與溝通自由

˙企業中參與相關工會或溝通協調會之員工比例

聘僱關係

明定員工就業情況、福利等之員工比例

教育訓練

員工平均教育訓練時數

工作與

生活平衡

行使生育保障、產假、育兒假等家庭責任權益之員工比例

工作滿意度與績效

參與工作滿意度與績效調查之員工比例

員工流動率

消費者

健康與安全

˙產品通過消費者健康與安全影響之認證或驗證數量

˙產品因健康與安全議題而被投訴之案件數

使用者體驗

˙消費者於產品體驗後之感受

當地社區

健康與安全

˙提升當地社區居民健康與安全所採取之策略數

˙企業於當地社區居民健康與安全所造成之負面影響數

有形資源使用

提升當地社區於能資源使用、基礎設施所採取之策略數

企業於當地社區在能資源使用、基礎設施所造成之負面影響數

地方能力建設

提升地方能力建設所採取之策略數

當地因地方能力建設獲益之居民數

社區參與

企業針對社區參與議題所採行之計畫數

職業

當地社區新增多少個工作機會

當地社區損失多少個工作機會