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永續品牌研究顧問公司sustainable brands發布之10項評估企業永續發展指標

2014.10.15

企業永續發展儼然成為現今最受矚目之發展策略,然而如何評估執行績效或了解發展策略對環境與社會影響,為目前企業面臨之困境。永續品牌研究顧問公司sustainable brands彙整2013年8月至2014年8月,全球10大企業與永續發展組織發表之永續指標概念如HP、Microsoft、Interface等,以利企業評估組織之永續發展成效,使利害關係人了解企業的永續發展模式與投資報酬率,茲彙整指標概念如下:

 

編號

指標

核心概念/作法

應用/研發組織

1

社會

價值

有別於以消費者需求作為考量,Mission Measurement將企業之社會影響力、永續發展策略與消費者購買行為做連結,建立新式評估問卷,用以了解企業所帶來之社會影響價值。

社會資本度量顧問公司Mission Measurement

2

永續

投資

約有80%的投資項目無法明確指出人力、自然與社會資本的影響,HIP建議組織可由健康、財富、地球環境、道德與社會信賴等5大面向,向投資者提出實踐方向。

社會影響力投資顧問公司HIP Investor

3

循環

經濟

透過建立不同產品之物質流,可比對產品生命週期中潛在之循環應用方向,藉此達到循環經濟之效益。

世界經濟論壇

World Economic Forum

以循環經濟為宣導概念

之慈善機構

Ellen MacArthur Foundation

4

塑膠

使用量

隨著全球塑膠廢棄物問題逐漸受到重視,聯合國環境署與塑膠揭露計畫近期公布一報告書(Valuing the Plastics),期望組織能計算塑膠足跡,提升企業對塑膠議題的重視。

塑膠揭露計畫Plastic Disclosure Project

5

人力

資本

Interface建立數位回饋機制,透過手機訊息發放收集旗下員工於教育訓練、職缺、薪資等事宜之意見,藉此建立數據資料庫,以利人資部門針對組織各項策略與預算分配提供反饋與修正。

紡織製品製造商Interface

6

企業公益活動

HP與非營利組織Kiva合作推出7百萬美元的資助計畫,HP透過每年提供員工小額信貸資金,用以資助全球低收入戶學生或創業者,提供企業員工參與社會議題活動之平台。

資訊科技公司

HP

7

能源

管理

能源管理公司推出雲端應用服務(Software as a Service, SaaS),企業可透過組織建物型態、產能、組織績效、天氣等參數,分析企業整體供應鏈之能源效率情況與能源管理目標。

能源管理顧問公司Energy Point

8

正面

效益

有別於鼓勵企業善盡社會責任之角度,正面效益(net positive)強調企業應主動創造對環境與社會的正面影響力,企業可透過關鍵原料採購、產品創新投資等原則達到正面效益之目的。

永續發展諮詢組織Forum for the Future

世界自然基金會World Wildlife Foundation

9

碳費

制度

Microsoft為積極達到碳中和目的,建立企業內部的碳費(carbon fee)制度,透過碳費基金的設立,用以投資再生能源、減碳技術等。

跨國電腦科技公司Microsoft

10

永續投資報酬率模式

Earthshift 將企業投入於環境與社會之成本貨幣化,提供多種情境分析,以利企業能以較簡易的方式與投資者、財務長、執行長等溝通。

永續發展顧問公司Earthshift

 


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