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給企業制定永續發展目標時的8項建言

2013.12.04

Dr. Andrew Hargadon教授及Dr. Paul Hudnut教授任教於創新與永續發展大學,認為企業應以改善地球環境為最高目標。在過去十年內,兩人已與許多企業合作以新技術及商業模式來改良產品設計,為簡化繁雜的永續經營議題,2位學者提出以下企業設計永續目標8個面向:


1.優質產品及服務:開發與銷售創新的產品及服務相當重要,但更需開發與銷售品質優異又實用的產品及服務。


2.供應鏈減廢設計:除了在日常生活中節約能資源的習慣,如在辦公室回收咖啡紙杯等小環保作為,更要考慮到整個產品供應鏈的設計,以源頭減量概念重新設計供應鏈,可有效減少廢棄物,或是更進一步將廢棄物再轉變成資產。


3.以同盟取代競爭:與其費盡心思打敗競爭對手,不如將相互競爭轉換成鼓勵其它企業進行更有益的行為,即可引領他人共同朝永續目標努力。
 

4.保障勞工權益:企業不僅要創造就業機會,更要創造有意義的工作,即為提供能讓勞工維持合理生活水平的工資,保障員工基本生活,並尊重每位員工的時間所有權。
 

5.永續承諾:除了回饋社會以外,更要將永續理念深植在社會中,並對人群、地方給予永久的承諾。


6.訂定商業模式:設計一個具有影響力的商業模式往往比提供報酬給投資者更為重要。
 

7.持續提升目標高度:在發表具前瞻性的聲明外,更需具體呈現企業在組織結構及流程方面的目標,並且讓該目標持續超越目前的執行團隊。
 

8.總而言之,這不只是經營企業,而是要建立具精神面向的社會企業。達成永續發展的目標很艱難,但絕對值得為其努力。
 



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