不平等與社會相關財務揭露(Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures, TISFD)於2026年5月26日發布首版框架草案《The TISFD Framework (Beta Version 0.1)》，不平等與社會議題正逐漸成為影響企業經營、投資決策及市場穩定的重要因素，該框架協助各組織更系統性地揭露其對員工、消費者、社區及其他利害關係人的影響、依賴關係、風險與機會，旨在讓人本議題能夠以更具透明度及可比較性的方式納入企業治理與投資評估，進而提升決策品質及長期價值創造能力。

TISFD框架在設計上強調與現有國際永續揭露標準接軌，包括國際永續準則理事會(International Sustainability Standards Board, ISSB)、全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative, GRI)及歐洲永續發展報告準則(European Sustainability Reporting Standards, ESRS)，以降低企業面臨的揭露標準碎片化問題。同時，框架架構也參考氣候相關財務揭露(Taskforce on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)及自然相關財務揭露(Taskforce on Nature-related Financial Disclosures, TNFD)，協助企業將氣候、自然與社會議題納入一致性的管理與揭露架構之中。首版草案涵蓋核心概念、一般要求、揭露建議及未來發展方向，後續版本則將進一步納入量化指標及實務執行指引。

目前TISFD已展開公開諮詢程序，廣邀企業、金融機構、政策制定者、勞工組織及民間團體提供意見，相關回饋將作為後續修訂的重要依據，最終版本預計於2027年發布。TISFD指出，在全球經濟與社會快速變動下，不平等及人本議題已深刻影響企業表現、市場穩定與投資回報。透過建立一致且具決策價值的揭露框架，企業將能更清楚了解自身與員工、消費者及社區之間的互動關係，投資人也能更有效評估相關風險與機會，進一步推動更具包容性、穩定性與永續性的經濟發展。
 
關鍵字：不平等與社會相關財務揭露(TISFD)、 TISFD框架草案、 人本議題